请为本单位设计一份培训课程体系的框架。

内容，培训课程的需求度调查，培训课程体系的设计定位，适用课程培训方式的选择，培训课程体系的编制，信息反馈与课程的修订程序和方法，以及国外课程设计的基本模式。

A.具体课程时间和地点

B.师资筛选

C.具体课程名称及简要内容

D.课程考核方式

A.确定课程体系设计原则

B.确定课程体系设计流程要素

C.设定课程体系目标

D.确定课程体系设计人员要素

A.课程体系名称

B.课程体系设计的依据

C.课程体系设计的目的和目标

D.具体课程名称

E.具体课程内容简介

A.设计时间

B.设计流程

C.实施原则

D.设计依据

编写课程大纲时首先要确定______。

A．培训的主题、目的

B．为培训的提纲设计一个框架

C．列出每项所要讲的具体内容

D．要修改、重新措辞或调整安排的内容

A.课程内容制作

B.课程内容安排

C.培训课程定位

D.课程内容试验