题目内容
（请给出正确答案）
采用（）的企业，其培训开发工作的关键事项是创新和革新。
A.集中战略
B.内部成长战略
C.外部成长战略
D.紧缩投资战略
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A.招聘员工的素质是企业成败的关键
B.员工招聘是企业一项非常困难复杂的工作
C.减少不必要的人员流失
D.节约一定的培训与开发费用
A.在顾客探索阶段，顾客开发团队的首要任务是检验产品创意的价值。
B.在顾客验证阶段，产品开发团队的关键成员要承担产品的售前技术支持工作，直接与顾客打交道。
C.在顾客生成阶段，产品开发团队要保证企业首次销售成功。
D.在企业建设阶段，产品开发团队除了要负责产品的安装和技术支持外，还要组织培训，培养技术支持人员和服务人员。
A.大型企业、企业集团开展会计信息化工作，应当注重整体规划，统一技术标准、编码规则和系统参数，实现各系统的有机整合，消除信息孤岛
B.企业配备会计软件，应当根据自身技术力量以及业务需求，考虑软件功能、安全性、稳定性、响应速度、可扩展性等要求，合理选择购买、定制开发、购买与开发相结合等方式
C.定制开发，企业只能自行开发
D.企业通过委托外部单位开发、购买等方式配备会计软件，应当在有关合同中约定操作培训、软件升级、故障解决等服务事项，以及软件供应商对企业信息安全的责任
A.财务维度
B.顾客维度
C.内部流程维度
D.学习和成长维度
A.财务维度
B. 顾客维度
C. 内部流程维度
D. 学习和成长维度
A.企业应当根据人力资源总体规划，按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作
B.企业应当依法与选聘人员签订劳动合同，建立劳动用工关系。有关岗位还需签订保密协议，明确保密义务。
C.企业可以选择性地建立选聘人员试用期和岗前培训制度，对试用人员考察一周左右即可。
D.企业应当根据人力资源能力框架要求，通过公开招聘、竞争上岗等多种方式选聘优秀人才，重点关注选聘对象的价值取向和责任意识。
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