题目内容
（请给出正确答案）
下列关于试用期规定的表述中，错误的是()。
A．约定的试用期不得超过6个月
B．在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
C．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D．是否约定试用期由双方当事人协商确定
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A．工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金
B．经济补偿金的工资计算标准是指劳动者解除合同前十二个月的企业月平均工资
C．劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付的经济补偿金不超过十二个月
D．劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按劳动者月平均工资的标准支付。
A．与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B．与本单位订立无固定期限劳动合同的
C．家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
D．高级管理人员
A．李某经过培训仍不能胜任现工作
B．李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定
C．公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同
D．李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同
A．该单位招收录用吴某时向有关管理单位机构交纳的200元行政管理费
B．企业为培养吴某，曾派他到国外学习，企业为此支付的培训费用1万元
C．由于吴某不辞而别，企业没有及时找到人员顶替吴某的工作，由此给企业造成直接经济损失2万元
D．由于吴某不辞而别，给该企业生产造成间接经济损失4万元
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