题目内容
（请给出正确答案）
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一)安排劳动者延长工作”相关的问题
A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百的工资报酬
B.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
D.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之一百的工资报酬
C.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
D.劳动者应休带薪年休假期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之一百的工资报酬
A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百二百的工资报酬
C、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
D、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
D.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
下列各项中不属于用人单位义务的是()。
A.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康
B.完成劳动合同约定的工作内容
C.用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班
D.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
A.按照应付金额百分之一百五十以上百分之三百以下的标准向劳动者加付赔偿金
B. 按照应付金额百分之二十以上百分之八十以下的标准向劳动者加付赔偿金
C. 按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
D. 按照应付金额百分之一百以上百分之二百以下的标准向劳动者加付赔偿金
A.在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资
B. 停工、停产、歇业当月，安排员工放假，支付最低工资
C. 超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资
D. 超过一个工资支付周期，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费
下列各项中不属于用人单位义务的是()。A.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康B.完成劳动合同约定的工作内容C.用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班D.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
A.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
B. 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班
C. 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同
D. 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告
E. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
