领导激励的方法有()
A.物质激励
B.成就激励
C.职务激励
D.情绪激励
- · 有6位网友选择 B,占比31.58%
- · 有3位网友选择 A,占比15.79%
- · 有3位网友选择 D,占比15.79%
- · 有3位网友选择 C,占比15.79%
- · 有2位网友选择 B,占比10.53%
- · 有1位网友选择 C,占比5.26%
- · 有1位网友选择 A,占比5.26%
A.物质激励
B.成就激励
C.职务激励
D.情绪激励
常用的激励方式有()。
A.报酬激励,目标激励,领导激励
B.报酬激励,目标激励,社会激励
C.精神激励,个别激励,公平激励
D.报酬激励,目标激励,领导激励,公平激励,强化激励,成就激励
常用的激励方式主要有()。
A.精神激励、目标激励、领导激励、公平激励、强化激励、成就激励
B.个别激励、目标激励、领导激励、公平激励、强化激励、成就激励
C.报酬激励、目标激励、领导激励、公平激励、强化激励、成 就激励
D.报酬激励、目标激励、领导激励、公平激励、负强化激励、成就激励
赋予员工以挑战性的工作任务,激发他们的取得成绩,这种激励形式是()。
A.目标激励
B.认同激励
C.成就激励
D.领导激励
A.强制命令方式
B.物质激励方式
C.疏导教育方式
D.榜样示范方式
通过调动或晋升,激发下级进取心、责任感的激励方法称为()。A.成就激励B.职位激励C.目标激励D.参与激励
通过调动或晋升,激发下级进取心、责任感的激励方法称为()激励。[2005年真题]
A.成就
B.职位
C.目标
D.参与
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