在()中,员工工资增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在工资浮动范围中的位置。
A.岗位工资
B.年功序列制
C.技能工资
D.绩效矩阵
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A.岗位工资
B.年功序列制
C.技能工资
D.绩效矩阵
A.个人的绩效评价等级
B.市场的总体薪酬水平
C.绩效评价等级划分的个数
D.个人在工资浮动范围中的位置
E.员工工资与市场工资的比较比率
A.个人的绩效评价等级
B.个人在工资浮动范围中的位置
C.员工岗位工资
D.市场工资指导线
E.个人的实际工资与市场工资间的比较比率
在新古典增长模型中,人口平均的产量惟一地取决于按人口(或劳力)平均的资本是因为 ()
A.规模报酬不变
B.要素的边际收益率递减
C.规模报酬递增
D.以上都不是
在绩效矩阵中,()共同决定了员工工资增长的幅度。
A.员工的绩效评价等级和市场薪酬水平
B.市场薪酬水平和员工工资与市场工资的比率
C.员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率
D.员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布
A.员工的绩效评价等级和市场薪酬水平
B.市场薪酬水平和员工工资和市场工资的比率
C.员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率
D.员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布
A.客户资本规模
B.客户个人财务变化幅度
C.理财规划师的性格和工作习惯
D.客户的投资风格
E.理财规划服务机构的制度
A.将所有增幅直接作为员工工资发放
B. 将其中的5%为员工建立企业年金
C. 购买商业保险
D. 给员工发放现金奖金
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