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提问人:网友yangbifang
发布时间:2022-01-06
[主观题]
()是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。A.奖金B.福利C.薪酬D.津
()是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。
A.奖金
B.福利
C.薪酬
D.津贴
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()是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。
A.奖金
B.福利
C.薪酬
D.津贴
()是组织对员工的贡献,包括员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。
A.奖金
B.福利
C.薪酬
D.津贴
是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。
A.奖金
B.福利
C.薪酬
D.津贴
A.组织应结合为一体,不可分崩离析
B.员工有能力而且意愿贡献他们的想法和建议
C.效率提高后所增加的获利,应与员工共同分享
D.所有员工对制度报以强烈的认同态度
E.劳资双方彼此相互信赖
A.为高绩效员工匹配高回报,强调回报与绩效的匹配
B.固定收入和浮动收入保持合理比例,浮动收入占比不能过低
C.以员工对组织的贡献作为主要的绩效评价标准
D.价值观影响力仅包括自身的价值观影响力和公司价值观建设
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