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提问人:网友zhengyytt 发布时间:2022-01-06
[多选题]

从劳动者的角度看,薪酬制度应当达到以下要求()。

A.简单明了,便于核算

B.工资差别是可以认同的

C.同工同酬,同绩效同酬

D.至少能保证基本生活

E.对企业未来有安定感

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匿名网友[139.***.***.235]选择了 A
1天前
匿名网友[122.***.***.100]选择了 E
1天前
匿名网友[67.***.***.143]选择了 E
1天前
匿名网友[185.***.***.210]选择了 A
1天前
匿名网友[226.***.***.233]选择了 B
1天前
匿名网友[253.***.***.3]选择了 A
1天前
匿名网友[47.***.***.91]选择了 B
1天前
匿名网友[25.***.***.11]选择了 B
1天前
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更多“从劳动者的角度看,薪酬制度应当达到以下要求()。A.简单明了,便于核算B.工资差别是可以认同的C”相关的问题
第1题
从企业的角度看。薪酬制度应当达到以下要求()。

A.提高企业的经济效益

B.发挥员工的劳动潜能

C.有助于员工之间的团结协作

D.能够吸引高效率的劳动力

E.至少能保证基本生活

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第2题
从企业的角度看,薪酬制度应当达到以下要求()

A.提高企业的经济效益

B.发挥员工的劳动潜能

C.有助于员工之间的团结协作

D.至少能保证基本生活

E.能够吸引高效率的、合格的劳动力

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第3题
从人力资源管理特别是薪酬管理的角度看,内在因素更加接近现代薪酬制度的内部一致性原则。()
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第4题
从行政制度的角度看,行政责任伦理就是要追求 ()

A.平等

B.公正

C.自由

D.人权

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第5题
从劳动社会学的角度看,劳动就业包含的含义有()

A.劳动者就业需具有劳动能力,包括劳动权利能力和劳动行为能力

B.达到法定劳动年龄,即年满16周岁

C.所从事的劳动是有报酬或劳动收入的职业

D.所从事的劳动是得到社会承认的职业且合法

E.所从事的劳动应该是义务劳动

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第6题
就业通俗来说就是找工作,从劳动社会学的角度看,它包含的含义有()。

A.劳动者就业需具有劳动能力,包括劳动权利能力和劳动行为能力

B.达到法定劳动年龄,即满16周岁

C.所从事的劳动是有报酬或劳动收入的职业

D.并且这种劳动是得到社会承认的职业且合法

E.所从事的劳动应该是义务劳动

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第7题
从用户的角度看,文件系统的功能是要实现按名存取。为了达到这一目的,一般要建立______。

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第8题
只有初中文化的青岛港码头工人许振超几十年来,结合本职工作不断学习,掌握了当代最先进的桥吊操作和修理技能。在他的带领下,青岛港创造出了世界一流的装卸效率,连续刷新集装箱单船装卸和作业效率的世界纪录。从经济学的角度看,材料表明()

A.我国产业工人的职业技能已经达到世界先进水平

B.我国劳动者素质已经完全与社会经济发展需要相适应

C.只要提高企业劳动者的素质,就能够提高经济效益

D.劳动者的素质直接影响劳动生产率

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第9题
要发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,从民主制度的角度看,必须()。①坚持和完善人民代

要发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,从民主制度的角度看,必须()。

①坚持和完善人民代表大会制度

②坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度

③坚持和完善民族区域自治制度

④健全基层民主管理制度

A.①②

B.①②④

C.②③

D.①②③④

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第10题
从管理会计角度看,成本是企业在生产经营过程中对象化的,为达到一定目的而应当或可能发生的各种经济资源的耗费。()
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