题目内容
（请给出正确答案）
部门结构的设计中最关键的是（）。
A．将企业组织划分为不同的．相对独立的部门
B．将各个部门组合起来，形成特定的部门结构
C．对部门结构的选择和规划
D．实现企业各部门的高度统一管理
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A.商业模式是企业为了价值最大化而构建的与其利益相关者的交易结构
B.商业模式为企业的各个利益相关者，如供应商、客户、销售商、其他合作伙伴、企业内的部门和员工等，提供一个将各方交易活动相互连接的纽带
C.好的商业模式最终总是能够体现为获得资本市场和产品市场认同的独特企业价值
D.商业模式分析是公司基本素质分析中最重要的一环
下列不属于在集团总部的组织架构设计上存在问题的是（）。
A.缺少关键职能
B.总部组织结构层次过于单一
C.集团总部的组织结构庞大
D.集团所属部门设置不合理
关于部门结构设计，正确的表述是（）。
A．部门结构设计最关键的是对部门结构的选择和规划
B．组织机构决定组织结构，组织结构是组织机构的外在表现
C．职能制组织结构模式的最大优点是具有明确性和高度稳定性
D．企业到了产品多样化阶段，组织结构一般要从集权制转向分权制
E．部门结构设计要按照企业员工的量来设计
下列陈述错误的是()。
A．供应商选择是采购部门一家的事情，一般不需要企业其他部门有关人员参与
B．企业物流被认为是“第三利润源泉”以及当前企业“最重要的竞争领域”
C．分销渠道是决定生产服务质量的一个最主要的企业业务领域，优越的渠道结构能够带来竞争优势
D．在设计生产和物流组织的时候，订单渗透点将在企业的主生产流量是个关键问题
A.对企业组织结构的整体特征产生影响
B.对企业内各部门的关系产生影响
C.对管理职务的设计产生影响
D.对企业内职务和部门的设计产生影响
E.对企业内各项管理职务及其部门之间的关系产生影响
下列属于组织结构的主要特征因素的是()。 ①专业化程度 ②关键职能 ③人员素质 ④制度化程度 ⑤企业规模⑥企业生命周期
A．①②④
B．②③④
C．②⑤⑥
D．③⑤⑥
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