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提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-03
[判断题]

找寻接近、沟通客户的机会中提倡采取堵门的方式()

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第1题
找寻接近、沟通客户的机会中提倡采取堵门的方式()
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第2题
关于SPIN顾问式营销中的情境性问题,以下说法正确的是()

A.是了解客户现况、背景的发问

B.目的是收集客户信息,设定与客户对话方向,找寻提问的机会

C.例句:平时您都做哪些投资?

D.例句:存款利率低、通货膨胀高,会影响您的投资收益吗?

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第3题
发生堵门事件后,店长应尽快和客户沟通协商,及时处理问题()
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第4题
为充分了解客户的优势、劣势、机会及威胁情况应采取()。

A.实地走访

B. 与客户沟通

C. SOWT分析法

D. 对比法

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第5题
为充分了解客户的优势、劣势、机会及威胁情况应采取()

A.实地走访

B.与客户沟通

C.SOWT分析法

D.对比法

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第6题
接待咨询的注意事项包括()。

A.客服回复及时会给客户留下好印象,客户呼入的前6秒我们称之为“黄金6秒”,只有迅速地回复客户的咨询,才能及时地留住客户,获得下一步向客户推荐产品的机会

B.让客户在店铺里留得更久的方法不是拼命向客户推荐商品,而是能先和他们交朋友,试着去接近他们的内心,才能让客户放下戒备产生信任

C.在体现我们专业服务形象的同时,千万记得还要注意网络交易安全,不要随意接收客户发来的文件和图片,更不要打开没有安全标识的网络链接

D.如果能在文字沟通中,适当地加入有趣的旺旺表情,代替我们的表情展现在客户面前,可以为我们的亲和力加分,离成功更进一步

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第7题
公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是()。

A.通过各类培训为员工创造了不断学习和交流的机会

B.促进探讨和对话

C.鼓励共同合作和团队学习,建立学习及学习共享系统

D.学习共享系统的沟通形式是无限的

E.促使成员迈向共同愿景,提倡一专多能,考核学习能力

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第8题
公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做法是()。

A.通过各类培训为员工创造不断学习和交流的机会

B.促进探讨和对话

C.鼓励共同合作和团队学习,建立学习及学习共享系统

D.学习共享系统的沟通形式是无限的

E.促使成员迈向共同愿景,提倡一专多能,考核学习能力

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第9题
企业中,总经理秘书的职位尽管较低,但是得到大家普遍尊敬,可能的原因是()

A.一般总经理秘书都是人格魅力很强的人

B.尽管没有明文规定,但是其隐性权力很大

C.其比大家都更由机会接近总经理,沟通的机会多,也就影响大

D.公司的人际关系中的斗争不会波及到总经理身边的人

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第10题
王某为了得到中标的机会,给招标负责人的孩子赠送昂贵礼物。该行为属于商业贿赂行为,被同事李某举报,李某的行为不利于客户维系和公司业务发展,不值得提倡。()
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第11题
客户接近法中的难题接近法的缺点有()。

A.发现难题的机会比较少

B.需要营销员投入大量的时间和精力来维系

C.实践操作中有一定难度

D.易因为商业味太浓而招致客户的反感

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