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提问人:网友Chenshan333 发布时间:2022-01-07
[多选题]

对于销售经理的评价,主要评价者有()。

A.市场总监

B.销售员

C.人力资源部

D.销售代理

E.同级经理

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匿名网友[127.***.***.36]选择了 D
1天前
匿名网友[193.***.***.130]选择了 E
1天前
匿名网友[22.***.***.78]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“对于销售经理的评价,主要评价者有()。”相关的问题
第1题
若对九天一城的策划主管进行年度绩效考核评价,参与评价者有()

A.九天一城策划负责人

B.城市策划负责人

C.九天一城营销经理

D.南部片区营销负责人

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第2题
评价者主要评价开展活动前,教师对于教学用具准备的充分程度和适用程度、幼儿有关本次活动的经验丰富程度,以及参与到本次活动的精神状态准备程度。()

A.评价活动的目标

B.评价活动的内容

C.评价活动的准备

D.评价活动的过程

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第3题
宣传发动主要目的是统一评价者与被评价者的思想,防止产生各种消极因素和各种抵触情绪,使有关人员有一个良好的心态,抱着参与的态度积极参与评价工作。()
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第4题
评价活动的效果时评价者应当主要考虑:A、该活动是否完成了活动目标B、幼儿是否有愉快的情感体

评价活动的效果时评价者应当主要考虑:

A、该活动是否完成了活动目标

B、幼儿是否有愉快的情感体验

C、是否具有与目标相一致的社会性行为变化

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第5题
使用配对比较法的缺点有()。

A.评价主要依靠评价者的主观判断,随意性强,没有客观依据

B.评价对象较多时很麻烦

C.无法与组织的战略目标联系

D.没有明确的评价指标或没有对评价要素进行明确的尺度规定

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第6题
无领导小组讨论方法镇中,确定评价者后,有必要对其进行一个短期的培训。配需的内容主要包括()

A.明确测评的目的

B. 熟悉整个无领导小组讨论的过程

C. 明确观察要素,缩小评价标准的个体差异

D. 明确组间评价标准的一致性

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第7题
以下哪项对于销售经理评价客户服务团队的业绩最有用?A.客户总是正确的B.客户意见处理的及时

以下哪项对于销售经理评价客户服务团队的业绩最有用?

A.客户总是正确的

B.客户意见处理的及时性

C.对待客户员工应该保持良好态度

D.客户的询问应该在收到7天内得到答复

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第8题
道德评价常常与评价者所生活于其中的传统习俗和观念密切联系。对于同一种行为,人们往往依据不同
的传统习俗和观念做出不同评价。()

A.对

B.错

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第9题
评价者得到的评价结果可以评价不同幼儿园教育质量的主要指标。()
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第10题
主要目的是向评价者、被评价者讲清评价的目的和意义,统一评价者和被评价者的思想,防止产生各种消极因素和抵触情绪的属于教育评价实施中的()。

A.宣传动员

B.收集评价资料

C.总结评价结果

D.分析评价资料

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