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提问人:网友154336271
发布时间:2022-10-31
[判断题]
招聘资格赛的核心定位是选拔考核,并不是用于同学的能力锻炼()
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易受行政、人际关系的干扰,来源范围相对窄一些的人员获取方法是()。
A. 选拔
B. 考核
C. 招聘
D. 预安排
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