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提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-06
[单选题]

招聘与选拔的一个核心是()。

A.双向细目表

B.评价中心技术

C.选择职介机构

D.建立人才库

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匿名网友[183.***.***.111]选择了 A
1天前
匿名网友[74.***.***.133]选择了 A
1天前
匿名网友[110.***.***.216]选择了 A
1天前
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1天前
匿名网友[152.***.***.239]选择了 C
1天前
匿名网友[76.***.***.4]选择了 D
1天前
匿名网友[216.***.***.161]选择了 D
1天前
匿名网友[243.***.***.77]选择了 D
1天前
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第1题
人才选拔实际上是一个不断选择和（）的过程，在整个招聘活动中处于核心地位。A.优选B.鉴定

人才选拔实际上是一个不断选择和（）的过程，在整个招聘活动中处于核心地位。

A.优选

B.鉴定

C.淘汰

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第2题
人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是()。

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第3题
关于双向细目表的描述，不正确的是()。

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第4题
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第5题
在拟定测验编制计划时，通常需要制定一个（)。A．单向细目表B．双向细目表C．三向细目表D．四向细目表

在拟定测验编制计划时，通常需要制定一个()。

A．单向细目表

B．双向细目表

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D．四向细目表

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第6题
"招聘对于一个企业来说，是再正常不过的事情，招聘的包含两个层面:“招”是一种选择，可以从企业外部吸引人才，也可以进行内部选拔;而“聘”的意思是任用，包含人员的试用与转正。"（)
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第7题
一个企业在进行人员的选拔与招聘时,采用外部选聘要比内部选聘好。（)A．正确B．错误

一个企业在进行人员的选拔与招聘时,采用外部选聘要比内部选聘好。()

A．正确

B．错误

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第8题
编写学绩测验时，双向细目表中的“双向”是指_________。

A.内容与题型

B. 内容与技能

C.技能与题型

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第9题
招聘与甄选是一个（)选择过程。

A.单向

B.双向

C.定向

D.静态

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第10题
编制双向细目表时，必须要考虑的两个方面是测验的()。

A.内容和题型

B.题型与分值

C.题型和目标

D.内容和目标

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