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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-13
[判断题]

保安公司不得私自变动工作人员,如有员工离职或新进时,委外单位需提前向车站值班站长提出申请,经值班站长同意后方可进行人员的变动()

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第1题
离职员工办理完离职手续后,应在离职之日离开宿舍,如有特殊原因不能在离职当时离开宿舍的员工,需总经办主任核准后可延迟两日,如无特殊原因不得借故拖延或续住()
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第2题
以下行为不正确的是()

A.所有员工入职前就必须签订保密协议

B.离职员工不得将资料带走,离职时将业务资料都回收

C.不同项目的员工在职场外一起聊关于彼此业务上的事情

D.职场中私自串联使用插排

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第3题
员工办理离职手续时,若离职手续未办完或未经规定程序办理请假手续,私自离开并超过一定期限,按照无故旷工.严重违反公司劳动纪律处理()
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第4题
如果员工不经批准而自动离职,或违法解除劳动合同,公司将依法追究离职人员拒不交还或私自窃拿的公司财物,给企业造成重大工作延误和经济损失的,公司有权依法追究其经济赔偿责任,同时可依法追究该员工新接收单位的连带经济赔偿责任()
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第5题
保密要害部门、部位工作人员不得擅自离岗离职或因私出国(境)。()

保密要害部门、部位工作人员不得擅自离岗离职或因私出国(境)。()

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第6题
如果员工不经批准而自动离职,或违法解除劳动合同,公司将依法追究离职人员拒不交还或私自窃拿的公司财物,给企业造成重大工作延误和经济损失的,公司有权依法追究其经济赔偿责任,同时可依法追究该员工新接收单位的连带经济赔偿责任()
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第7题
如“得力”下属员工提出离职,正确的做法是?()

A.不批员工离职流程

B.多次面谈,尽量挽留

C.不配合办理交接手续,让员工无法去新的企业就业

D.了解员工去向及离职原因,以便改进不足(如有)

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第8题
国家机关及其工作人员不得设立保安服务公司,不得参与或者变相参与保安服务公司的经营活动。()
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第9题
以下哪项在员工离职流程不正确()

A.公司遵守人力资源员工离职流程

B.离职员工拥有的公司财产必须被归还

C.离职员工必须被允许从其计算机中复制个人文件

D.在审计日志中检查离职员工帐户最近的活动历史

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第10题
根据《基金经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》规定,公司在()时向其传达廉洁从业要求,并要求其签署廉洁从业承诺书。Ⅰ 员工入职Ⅱ 员工离职Ⅲ 员工升职Ⅳ 员工调岗

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

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第11题
员工不得将个人电脑带入公司使用,不得将任何非公司电脑接入公司网络(包括笔记本、平板电脑等)。不得私自将公司电脑带回加办公或娱乐。()
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