某公司两个员工闹矛盾最后动起手来,公司领导指派你去处理·你会()。 A.列出俩人所有缺点,痛加批
某公司两个员工闹矛盾最后动起手来,公司领导指派你去处理·你会()。
A.列出俩人所有缺点,痛加批评
B.要求俩人写出检讨,作深刻的自我批评
C.要求俩人各自进行申诉,对对方进行批评
D.要求俩人分析、检讨自己的缺点,表扬对方的优点
某公司两个员工闹矛盾最后动起手来,公司领导指派你去处理·你会()。
A.列出俩人所有缺点,痛加批评
B.要求俩人写出检讨,作深刻的自我批评
C.要求俩人各自进行申诉,对对方进行批评
D.要求俩人分析、检讨自己的缺点,表扬对方的优点
A.遵守职业纪律虽然不能决定企业存亡,但会直接影响企业形象
B.遵守职业纪律虽然不是企业选择员工的唯一标准,但却是重要标准
C.遵守职业纪律虽然无助于提高工作能力,但有助于赢得信任
D.遵守纪律虽然保证了管理秩序,但也扼制了创新活力
A.招聘和选拔的成本应按实际录用人数分摊
B.招聘的费用是间接成本
C.在某些直接成本项目中也包括间接成本
D.某些成本项目部分交叉
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
A.检验员工的士气
B.检验员工的工作态度、技能水平
C.也可反映企业领导行为方式
D.检验员工的素质状况和岗位适用度
E.还可反映团队及企业精神、凝聚力程度
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