题目内容
（请给出正确答案）
A.1个月累计迟到5次不会受到警告处分
B.迟到超过30分钟需走请假流程
C.出差或外出无需提交OA申请
D.连续十二个月内累计旷工五天给予B类警告
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“以下关于考勤，说法正确的是（）”相关的问题
A.迟到、早退或在规定工作时间内私自外出≤30分钟，视为缺勤
B.缺勤累计大于5次，5次后每次会扣除60元罚款
C.旷工1天，公司将会解除劳动关系
D.无故旷工一天予以三日工资扣除
A、迟到或早退10分钟以上者
B、当月迟到、早退累计2次者
C、偶发事故迟到15分钟以上经单位领导查明属实者
D、迟到或早退15分钟以上者
A.电脑端考勤时，默认全体学生出勤状态，但可将个别学生的考勤状态修改为：“迟到”“缺勤”或“请假”
B.手机端考勤时，默认全体学生出勤状态，但可将个别学生的考勤状态修改为：“缺勤”“请假”或“迟到”
C.电脑端随机抽选人数，最多为12人
D.手机端随机抽选人数，最多为8人
A.员工当天上下班均未打卡者，视为旷工1天，予以两倍日工资负激励
B.当天下班或者上班任一次未打卡，视为旷工0.5天，予以二倍日工资负激励
C.员工考勤周期内累计迟到/早退2次的，视为旷工0.5天
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
