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提问人:网友xiaobrown 发布时间:2022-01-06
[多选题]

劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间。它分为()。

A.有固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同

C.长期劳动合同

D.短期劳动合同

E.以完成一定工作为期

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匿名网友[116.***.***.138]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间。它分为()。A.有固定期限的劳动合同”相关的问题
第1题
劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间,它分为()。

A.有固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同

C.长期劳动合同

D.短期劳动合同

E.以完成一定工作为期限的劳动合同

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第2题
劳动合同终止是指劳动合同关系消灭,即劳动关系双方权利义务的失效,()属于劳动合同自然终止。

A.劳动者退休

B.劳动合同约定的终止条件出现

C.定期劳动合同到期

D.劳动关系主体一方消灭

E.以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成

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第3题
劳动合同终止是指劳动合同关系消灭,即劳动关系双方权利和义务的失效,()属于劳动合同自然终止。

A.劳动者退休

B.劳动合同约定的终止条件出现

C.定期劳动合同到期

D.劳动关系主体一方消灭

E.以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成

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第4题
所谓专项协议,是指劳动关系双方当事人在劳动合同履行过程中,为明确特定的权利和义务而签订的
协议。()

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第5题

劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同的过程中持不同的主张和要求而产生的争执()

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第6题
劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。()
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第7题
是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。A.

是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。

A.劳动合同的终止

B.劳动合同的变更

C.劳动合同的解除

D.劳动合同的中止

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第8题
劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、个人权利、法规或履行劳动合同的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。()
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第9题
()劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为
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