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提问人:网友gzmeng
发布时间:2022-01-06
[主观题]
参与绩效结果申诉会议的成员应该不包括()。 A .高层领导 B .客户 C .一般员工代表 D .
参与绩效结果申诉会议的成员应该不包括()。
A .高层领导
B .客户
C .一般员工代表
D .主管经理
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参与绩效结果申诉会议的成员应该不包括()。
A .高层领导
B .客户
C .一般员工代表
D .主管经理
A.安排培训课程以提高团队绩效
B.添加新的团队成员以帮助完成项日
C.根据考核结果发起奖励激励
D.安排工作午餐会议,直到项目完成
一个完整的绩效申诉体系应该包括确定申诉参与方、界定申诉范围、明确申诉管辖权和设计申
诉程序等环节。()
绩效管理制度不包括()。
A.绩效管理的目标
B.员工申诉的管理办法
C.职位晋升的标准
D.考评结果应用原则及配套措施
A.绩效反馈
B.绩效结果
C.绩效分配
D.绩效申诉
A.政府绩效评估程序
B.政府绩效评估报告的撰写
C.政府绩效评估结果的公开和使用
D.政府绩效评估的法律责任机制
E.政府绩效评估中的申诉制度
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