题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友cccllll1850749
发布时间:2022-01-06
[主观题]
基于“复杂人”假设的管理措施有哪些?
简答题官方参考答案
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A.采用不同的组织形式以提高管理效率
B.根据员工的不同需求进行赏罚奖励
C.强调因人而异、灵活多变的管理
D.放弃统一管理模式以适应人的复杂性
A.用金钱和其他的物质利益刺激员工工作的积极性,建立严格的管理制度
B.尊重员工,关心员工.满足员工的需要,培养员工的归属感.主张参与管理
C.给员工创造一个发挥才能的环境和条件,重视人力资源的开发.重视内在奖励
D.管理要因人.因事.因时而异
很多企业订立严格的管理规范,用金钱来刺激提高士气,这种管理方式是基于()假设。
A.经济人
B.社会人
C.复杂人
D.自我实现人
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