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由于自己的某些欠缺而产生的轻视自己.看不起自己.否定自我的心里状态叫()。
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现代企业培训推崇以培训需求为先导,以解决()为目标。
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一般来讲,认为自己无法主宰自己的命运,凡是怨天尤人,消极悲观的人格特征属于()人格特征。
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2008年1月1日实施的《中华人民共和国就业促进法》确立的方针是()
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人力是人的综合素质得到综合发挥所产生的作用力,是()
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对评估标准的最重要的要求是()
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确定培训项目目标主要取决于()和员工个人职业生涯发展两个方面。
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是指通过对调查所得的原始数据归类.指标.绘图等工作,使原始数据以简单. 直观.形象的形式,初步反应出分布的面貌和特征。
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是回答为什么要评估.谁来评估.在什么时候评估的问题。
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关于你目前的工作岗位,下列状况中.你认为与自己最接近的是()。
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