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()是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体,它包括诸多既相互联系.又相互独立,辨证统一,纵横排列的课程科目。
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控制培训质量可将培训工作流程分成若干控制环节,试结合企业实际论述在“培训实施与培训模块设计”这一控制环节实施质量控制的工作内容.(15分)
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培训评估的组织机构一般有()。
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经济学认为收入是影响需求的主要因素之一,当消费者的收入减少时,对这种物品的需求量反而上升,这种物品经济学上称为()
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教学模式定义的要点有()。
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岗位说明书.是根据企业需要而编写的岗位具体要求内容,主要包括:()。
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要发挥培训评估促进职业培训.提高社会科学技术水平的重要作用,就必须使()。
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在使用柯氏培训评估模时,应避免三大误区。它们是()
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()是将某一岗位工作有关信息按性质划分为若干维度,并据此进行较为详细的描述,从而勾画出本岗位的基本形象。
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决定培训质量的工作内容包括()。
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