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外部公平主要是指()
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在绩效考核中,因素评定法的评定角度主要有:()
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不属于财务主管的鉴别性胜任征的是()。
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某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用劳动定额法预测该企业的人力资源需求量应为()。
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绝对标准考核就是()
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通过启发诱导的方式,激发人的主动精神,使其工作热情建立在高度自觉的基础上,发挥出内在潜力。这种激励形式称为()
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模拟教学法
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在起草单项薪酬制度时,要准确标明(),明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围,涵盖该薪酬管理的所有工作内容。
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什么是正式组织和非正式组织?非正式组织对正式组织有...
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集体合同在正式签订7日内,由企业将集体合同报当地()部门审查。
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