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请根据上述案例有关内容,自命题,撰写一份2学时的教学设计框架?(15分)
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请结合你单位实际,举例说明企业培训师聘任制的主要做法。
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请结合案例说明,该企业的培训项目开发过程体现了培训项目开发的哪些要求?(15分)
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请结合上述案例,拟定一份《企业培训师管理能力提升》培训项目的评估方案。(20分)
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试结合自己的工作体会论述企业培训组织者所应担当的基本角色。(15分)
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(三)培训教学案例
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背景:GE成立于1876年,业务有飞机发动机.高新材料.发电设备.水处理.医疗成像.商务.金融.媒体业务等。员工30多万,业务遍及100多个国家,06年世界500强11名。GE全球领先,追求可持续发展,很大程度归功于人才战略和GE韦尔奇领导力发展中心。
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请结合您单位的实践,谈谈建设远程教育培训网络的重要意义?(10分)
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(二)培训教材开发案例
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试根据以下某炼钢厂英语培训计划主要内容的案例,设计对该培训项目采用柯氏培训评估模式进行学习层评估的问卷,及培训前后能力自评表。(15分)
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