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培训过程中常遇到的意外有()。
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“人职匹配”的核心思想是指:人们动力因素即职业兴趣与其所从事()相匹配,才能最大限度地发挥人的积极性。
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培训项目流程实施过程中,考试与考核环节需要开展()工作。
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人力资源开发的内容,重点是开发员工的职业技能,即员工的专业知识技能。()
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残次品卷烟如何征税?
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是培训师职业道德守则的基本内容。
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培训活动和培训行为是按一定的流程进行的,培训质量应是全过程的()。
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在一次人员招聘中,同一测验分别由企业领导、人力资源专家和企业人力资源经理来评定分数,评定分数分别为80分、84分、88分,而他们的权重分别为0.3.0.5.0.2,则其加权平均分为:()
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一般来说,职业培训课程由五个要素构成,即;对学员和环境的假定所组成的课程框架; 宗旨和目标;();执行的模式和课程评价。
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以下选项中,对教学场所适应性最强的教学形式是()。
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